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英国留学人力资源管理专业

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  澳际教育讯:人力资源管理专业现在已经受到很多人欢迎,那么什么是人力资源管理呢。所谓的人力资源管理指的是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。今天澳际教育就帮助想去 英国留学 学习此专业的同学简单分析一下这个专业,希望对你们有所帮助。

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    专业简介 测试专业水平

  英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。人力资源专业所涉及到的内容主要有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。另外,英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。如今,发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对来说,工作更容易找到。因为HRM 现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快,同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好,并结合目前该专业的就业趋向,进行合理地选专业。

    1.传统类

  其特点是专业设置偏向传统科目,这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等,像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般和CIPD有比较紧密的联系,毕业后较容易取得 CIPD的资格证书。

    2.实用类

  该课程设置的特点是专业设置非常实用,没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看学生自己怎么看待,如果学生想毕业后在英国或其他国家工作,那CIPD的证书会有用处,但是如果计划要回国,那这些课程的价值就不大了,从课程内容的角度来看也是一样。其中,这类课程以曼彻斯特大学为代表,就曼彻斯特大学的HRM而言,课程设置是比较灵活的,除了一半的必修课以外,学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课,其中不乏非常精彩的经典课程。

  英国人力资源薪水概览 咨询英国留学

  人力资源管理的工资高低不等,取决于你所在地点,受雇公司的营业种类,以及个人经验与职位高低。英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。

  工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业,起薪也可能较低,因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金,随着经验累积,人际关系的扩展,收入也就越高。

    英国人力资源产业规模 免费咨询英国留学

  英国人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色,演变成现在具有推动企业前进,影响企业战略的重要职责与功能。在人力资源管理底下的职务种类和内容很多,包括人员招聘(审核和挑选)、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。在大型公司里,有关人力资源的工作通常由一个团队负责,但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。

  在英国,人力资源管理的职业团体是英国特许人事与发展机构(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。该机构会员人数达135,000人,60%受雇于私人企业,33%在公营事业服务,7%在非营利机构。几乎所有的英国公司都有人力资源部门,还有专门替公司企业招募的猎人头公司,虽然人力资源的产业规模庞大,但留学生想要在这个领域求职,仍然必须注意到签证和居留问题。英国政府允许海外留学生完成学业后继续留在英国求职两年的“PSW”签证现在已经取消,除非留学生能找到雇主愿意为你申请工作许可证,否则不能合法在英国就业。

    推荐院校测试英国院校

  1) 伦敦国王学院---MSC Human Resource Management & Organizational Analysis人力资源管理与组织分析 主要科目包括雇佣关系、职业培训和发展、人力管理和奖励雇员等,另外可选修国际人力资源和雇佣法。除了学习课程,学生还要进行八周的实习,掌握职业发展技能。通过具体工作,就所在实习单位的人力资源管理方面存在的问题进行分析,写管理研究报告。

  2) 曼彻斯特大学---Human Resource Management & Industrial Relations MSC人力资源管理和劳资关系

  3) 利兹大学---Ma in Human Resource Management

  4)埃克塞特大学-- Human Resource Management MSC

  其它推荐院校:伦敦政治经济学院、、爱丁堡大学、伯明翰大学、杜伦大学、利物浦大学 、谢菲尔德大学

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责任编辑:朱承书
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姓名:黄捷菲

所在分公司:南宁

从业年限:3年

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3年行业经验
擅长语言学习及留英准备双轨规划,专注于英国名校申请
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